BG Съфинансирано от Европейския съюз_POS

МИТСТРОЙ 1 ЕООД стартира проект №: BG05SFPR002-1.012-0417 „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в област Бургас“, по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.012 - УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ

Бюджетът на проекта е 379 480,20 лева, от които 322 558,17 лева европейско съфинансиране

Начало на проекта: 01.11.2024;

Край на проекта: 01.11.2026

Общата цел на настоящия проект е да осигури устойчива заетост за 25 лица в неравностойно положение, включително 5 от които хора с увреждания.

За да бъде постигната общата цел, следните специфични цели са формулирани:

1. Създаване на устойчиви работни места чрез осигуряване на заетост на общо 25 лица от облас Бургас с оглед тяхната трудова интеграция, в т.ч.: 5 лица от групите в неравностойно положение на трудовия пазар (съгл. пар.1, 4а от ЗНЗ), 5 лица с увреждания и 15 лица от малцинствата, вкл. от маргинализирани ромски общности.

2. Запазване заетостта на 100% от новосъздадените/подкрепените работни места след приключване на проектните дейности, за период от 50% от финансираната заетост.

3. Създаване на подходящи условия за професионална интеграция на 25 лица в неравностойно положение, включително с увреждания чрез осигуряване на ментори, които да оказват постоянна подкрепа в процеса на социализация и интеграция.

Целите са насочени към разрешаването на конкретните проблеми на представителите на целевите групи, изразяващи се в дискриминация, пренебрежително отношение, липса на желание от страна на работодателите да интегрират такива лица и др. Тези предизвикателства често водят до загуба на стимул за търсене на работа, изолираност, отчужденост и чувство за незначимост сред хората в неравностойно положение.

Чрез изпълнението на проекта ще се постигнат следните резултати:

- Осигурена устойчива заетост на общо 25 лица в неравностойно положение, подкрепени от трима ментори. Това ще допринесе за преодоляване на бариерите към пълна социална и професионална интеграция.

- Устойчива заетост на 25 от новонаетите лица за период миниум 50% от финансираната заетост.

Налице е съответствие с Приоритет 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения и с целта на процедура BG05SFPR002-1.012 „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение“. Проектът допринася за изпълнението на принцип 3 „Равни възможности“, принцип 4 „Активна подкрепа за заетостта“ и принцип 17 „Интеграция на хората с увреждания“ от Европейския стълб за социални права.